2021揚(yáng)州農(nóng)村商業(yè)銀行小微事業(yè)部(籌)招聘簡章
來源:發(fā)布時(shí)間:2021年10月30日
揚(yáng)州農(nóng)村商業(yè)銀行
小微金融事業(yè)部(籌)招聘簡章
江蘇揚(yáng)州農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司(以下簡稱揚(yáng)州農(nóng)村商業(yè)銀行)自2010年成立以來,秉承“精誠、昱德、立新”的企業(yè)核心價(jià)值觀,堅(jiān)持服務(wù)“三農(nóng)”、小微企業(yè)的市場定位,發(fā)揮靈活迅捷的決策優(yōu)勢(shì),積極支持地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,多次榮獲“小微企業(yè)服務(wù)先進(jìn)單位”,連續(xù)多年被評(píng)為市級(jí)文明單位、省級(jí)文明單位,2020年被評(píng)為第六屆全國文明單位。
為不斷創(chuàng)新轉(zhuǎn)型,進(jìn)一步深耕普惠金融,滿足業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,現(xiàn)籌建小微金融事業(yè)部,誠聘各類英才加盟。具體如下:
一、招聘職位
1、總經(jīng)理1名。
2、副總經(jīng)理2名。
3、微貸團(tuán)隊(duì)長數(shù)名。
4、微貸客戶經(jīng)理數(shù)名。
5、產(chǎn)品經(jīng)理1名。
6、人力資源管理1名。
7、客戶經(jīng)理助理數(shù)名(外包,符合條件且業(yè)績優(yōu)秀者可轉(zhuǎn)正)。
二、基本條件
(一)熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)的法律法規(guī)、監(jiān)管政策,熟悉銀行業(yè)務(wù)流程及本地市場情況。
(二)遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)操守,無不良記錄。
(三)本科及以上學(xué)歷,有銀行從業(yè)資格證書、相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或資格證書者優(yōu)先。
(四)具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)適應(yīng)、溝通協(xié)調(diào)能力,具有崗位需要的工作經(jīng)歷、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能。
(五)具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神、較強(qiáng)的工作計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行能力,服從安排,能夠適應(yīng)較大工作壓力。
(六)身體健康。
三、崗位主要職責(zé)和要求
(一)總經(jīng)理
1、崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)組建小微金融事業(yè)部,組織開展小微信貸業(yè)務(wù)監(jiān)管政策研究,搭建本行小微金融管理體系,擬定小微金融條線各項(xiàng)制度、辦法并組織實(shí)施。通過策略制定、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、專項(xiàng)考核、資源配置和專業(yè)支持等措施,豐富小微產(chǎn)品體系,提高營銷和風(fēng)控能力,控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),提高市場占有率,推動(dòng)完成小微金融業(yè)務(wù)目標(biāo)。
2、崗位要求
(1)年齡40周歲及以下,全日制本科及以上學(xué)歷。
(2)原則上應(yīng)具有4年及以上商業(yè)銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷,其中2年以上微貸管理經(jīng)驗(yàn)。
(3)熟悉全國小微金融市場狀況,有較強(qiáng)的市場調(diào)研能力和營銷拓展能力及豐富的人脈資源。
(4)具有良好的組織管理、溝通協(xié)調(diào)和業(yè)務(wù)營銷能力。
(二)副總經(jīng)理
1、崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理制定小微金融產(chǎn)品年度發(fā)展規(guī)劃,組織推動(dòng)產(chǎn)品研發(fā)、制定并更新管理制度、計(jì)劃并落地實(shí)施,具體推動(dòng)小微金融產(chǎn)品研發(fā)、營銷及品宣方案、商務(wù)合作等,協(xié)助進(jìn)行產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)、經(jīng)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析等管理工作。
2、崗位要求
(1)年齡40周歲及以下,全日制本科及以上學(xué)歷。
(2)原則上應(yīng)具有4年及以上商業(yè)銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷,其中2年以上微貸管理經(jīng)驗(yàn)。
(3)具有良好的組織管理、溝通協(xié)調(diào)和業(yè)務(wù)營銷能力。
(三)微貸團(tuán)隊(duì)長
1、崗位職責(zé)
在開展小微信貸客戶開發(fā)和維護(hù)基礎(chǔ)上,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)營銷方案制定與實(shí)施組織,考勤監(jiān)督與績效目標(biāo)管理,業(yè)務(wù)培訓(xùn)、輔導(dǎo)與支持,團(tuán)隊(duì)成員履職情況審核與督導(dǎo)等工作。
2、崗位要求
(1)年齡28周歲及以下,本科及以上學(xué)歷。
(2)原則上應(yīng)具有2年及以上商業(yè)銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷,其中1年以上銀行總行小微事業(yè)部工作經(jīng)驗(yàn)。
(3)具有良好的組織管理、溝通協(xié)調(diào)和業(yè)務(wù)營銷能力。
(四)微貸客戶經(jīng)理
1、崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)開展小微信貸客戶開發(fā)和營銷、客戶管理和維護(hù)、各類金融產(chǎn)品銷售、市場拓展等工作。
2、崗位要求
(1)年齡28周歲及以下,本科及以上學(xué)歷。
(2)原則上應(yīng)具有2年及以上商業(yè)銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷,有小微業(yè)務(wù)經(jīng)歷優(yōu)先。
(3)具有良好的溝通協(xié)調(diào)和業(yè)務(wù)營銷能力。
(五)產(chǎn)品經(jīng)理
1、崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)根據(jù)小微金融產(chǎn)品年度計(jì)劃并落地實(shí)施,組織小微金融產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā),包括但不限于系統(tǒng)需求編寫、開發(fā)跟進(jìn)、上線測(cè)試、產(chǎn)品運(yùn)營及跟蹤優(yōu)化等。負(fù)責(zé)監(jiān)控小微金融產(chǎn)品運(yùn)行及生命周期管理,協(xié)助風(fēng)險(xiǎn)部門控制產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)等。
2、崗位要求
(1)年齡35周歲及以下,全日制本科及以上學(xué)歷。
(2)原則上應(yīng)具有2年及以上商業(yè)銀行工作經(jīng)歷,有相關(guān)崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
(3)具有良好的組織管理、溝通協(xié)調(diào)和業(yè)務(wù)推動(dòng)能力。
(六)人力資源管理
1、崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)管理制度建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、員工培訓(xùn)、考勤管理、法律文書簽訂、績效發(fā)放等人員管理工作。負(fù)責(zé)績效方案及競賽活動(dòng)的草擬、修訂、計(jì)算和兌現(xiàn)等業(yè)績管理工作。協(xié)助負(fù)責(zé)人進(jìn)行各部門間的綜合協(xié)調(diào)、上下溝通等工作。
2、崗位要求
(1)年齡35周歲及以下,全日制本科及以上學(xué)歷。
(2)2年及以上商業(yè)銀行工作經(jīng)歷,有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
(3)具有良好的組織管理、溝通協(xié)調(diào)和業(yè)務(wù)推動(dòng)能力。
(七)客戶經(jīng)理助理
該崗位目前為外包方式,如符合全日制本科學(xué)歷等入職條件且業(yè)績優(yōu)秀者可轉(zhuǎn)為正式員工。
1、崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)協(xié)助客戶經(jīng)理開展小微信貸客戶開發(fā)和營銷、客戶管理和維護(hù)、各類金融產(chǎn)品銷售、市場拓展等工作。
2、崗位要求
(1)年齡30周歲及以下,大專及以上學(xué)歷。
(2)具有良好的溝通協(xié)調(diào)和業(yè)務(wù)營銷能力。
(八)如條件優(yōu)秀者,以上崗位要求可適當(dāng)放寬。
四、報(bào)名方式
凡符合應(yīng)聘條件并有意應(yīng)聘者,可關(guān)注我行公眾號(hào)掃描報(bào)名二維碼直接報(bào)名,或登錄揚(yáng)州農(nóng)村商業(yè)銀行官方網(wǎng)站http://coloradoipl.org/,下載《應(yīng)聘登記表》并填寫完整,按以下方式報(bào)名。
(一)應(yīng)聘人員以電子郵件方式報(bào)名,將登記表投遞至郵箱:yznshhr@163.com。
(二)應(yīng)聘人員也可以現(xiàn)場投遞或郵寄報(bào)名資料方式報(bào)名,地址:揚(yáng)州農(nóng)村商業(yè)銀行人力資源部(江蘇省揚(yáng)州市同泰路107號(hào)),咨詢電話:0514-82990278。
五、注意事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘郵箱以上述官方招聘郵箱為準(zhǔn),本行不會(huì)以任何方式收取任何費(fèi)用。
(二)經(jīng)初審合格后,本行將以電話方式通知筆、面試時(shí)間,具體事項(xiàng)另行通知。本行將對(duì)招聘中接受的所有報(bào)名資料保密,恕不退還,敬請(qǐng)諒解。
(三)應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),若有虛假信息,本行有權(quán)取消錄用資格。
2021年10月29日